Chi siamo

MSD vince il premio Best Workplace™ for Innovation

Dopo essersi classificata al 1° posto tra i “Best Workplaces™ 2021” – i Migliori Ambienti di Lavoro in Italia, MSD è rientrata anche nella classifica Great Place to Work® Italia dedicata all’Innovazione.

12/07/2021

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Dopo essersi classificata al 1° posto tra i “Best Workplaces™ 2021” – i Migliori Ambienti di Lavoro in Italia, MSD è rientrata anche nella classifica Great Place to Work® Italia dedicata all’Innovazione.  

Il premio di “Best Workplace™ for Innovation 2021” è assegnato dal Great Place to Work® Institute Italia che, dopo aver analizzato 128 aziende durante il 2020, attraverso l’indagine Trust Index© riconosce l’impegno e la cura di MSD nel definire strategie e pratiche che favoriscono l’innovazione, attraverso l’adozione di strumenti all’avanguardia e procedure rivolte a tutti i collaboratori, costruendo un ambiente di lavoro in cui generare nuove idee diventa un processo fluido e un obiettivo raggiungibile per tutti. 

L’Innovazione è da sempre il fulcro del nostro operato e il nostro principio ispiratore.

Siamo chiamati a continuare a fare la differenza nella Vita delle Persone attraverso i nostri farmaci e vaccini, impegnandoci a mettere a disposizione Invenzioni per coloro che ne hanno bisogno… perché la Vita non è mai abbastanza!  

E in MSD, l’innovazione non significa solo Ricerca. Se scoprire e rendere disponibili farmaci e vaccini innovativi è la prima attività in cui si esplicita la nostra capacità di guardare al futuro, renderli noti, accessibili e disponibili a tutti è la nostra vocazione.

L’eccellenza scientifica e la capacità di innovare si esprimono, dunque, anche nell’impiego di nuovi canali multimediali, nuove tecnologie, servizi all’avanguardia a supporto di medici e pazienti in grado di favorire l’interazione fra loro, nonché nella nostra cultura aziendale improntata all’adozione di un “Growth Mindset” che incoraggia ogni giorno ad essere curiosi e ad aprirsi a nuove idee, ad accogliere le nuove opportunità in maniera positiva e a sperimentare pensando a nuovi approcci per affrontare la stessa situazione o introdurre nuovi modi di operare, considerando il possibile errore e fallimento come opportunità di crescita e miglioramento.

L’Innovazione è in MSD una leva imprescindibile, parte integrante ed essenziale dei nostri processi, delle nostre attività, della nostra identità e riconoscibilità.

Guardiamo al futuro con entusiasmo, perché l’innovazione non si ferma mai ed è l’anima di ciò che siamo come Azienda!

Campagne

Campagna di sensibilizzazione “VACCInalo Presto!”

La campagna di sensibilizzazione contro le infezioni da Rotavirus “VACCInalo Presto!”, autorizzata dal Ministero della Salute, è stata realizzata da MSD per offrire un valido strumento informativo rivolto ai genitori e far comprendere loro i rischi legati alla patologia da rotavirus.

09/07/2021

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La campagna di sensibilizzazione contro le infezioni da Rotavirus “VACCInalo Presto!”, autorizzata dal Ministero della Salute, è stata realizzata da MSD per offrire un valido strumento informativo rivolto ai genitori e far comprendere loro i rischi legati alla patologia da rotavirus, rassicurando sull’efficacia delle strategie di prevenzione attraverso le quali è  possibile proteggere i bambini da pericolose complicazioni nei primi mesi di vita.

Il rotavirus è un noto agente infettivo, responsabile di gastroenteriti acute nei neonati e bambini piccoli di tutto il mondo. Si trasmette principalmente per via oro-fecale, talvolta la diffusione può avvenire anche per contatto, tramite le vie respiratorie o attraverso l’ingestione di acqua o cibo, o contatto con superfici contaminate, specie in luoghi molto frequentati da bambini come gli asili.

L’introduzione delle strategie di vaccinazione ha permesso un notevole calo delle ospedalizzazioni causate dalle infezioni da rotavirus.

“VACCInalo Presto!” è rivolta ai neogenitori per informarli sui rischi di contrarre il rotavirus per i loro bambini e sulla possibilità di vaccinarli precocemente. La  campagna social è stata pubblicata su Instagram e YouTube attraverso cui accedere al portale informativo www.vaccinalopresto.it, all’interno del quale i genitori possono trovare informazioni relative al rotavirus e a come prevenire le sue complicanze.

Visita il sito www.vaccinalopresto.it per saperne di più.

IT-NON-05408-W-09-2023

Chi siamo

MSD ottiene la certificazione Best in Media Communication

BIC è il primo sistema integrato di misurazione e valorizzazione della comunicazione sui media che offre un percorso di audit e certificazione basato su criteri scientifici e oggettivi.

28/05/2021

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BIC è il primo sistema integrato di misurazione e valorizzazione della comunicazione sui media che offre un percorso di audit e certificazione basato su criteri scientifici e oggettivi. Le aziende certificate sono state valutate in base a tre criteri:

  1. Reputation: un indice che offre il posizionamento reputazionale dell’azienda ponderato sulla visibilità del singole azioni di comunicazione;
  2. Media Impact Assessment: un indice che misura l’efficacia del lavoro del Team di comunicazione;
  3. Media Poll: una survey somministrata ai giornalisti del settore di appartenenza dell’azienda per valutare la qualità della relazione e dei contenuti.

Nella motivazione della certificazione si legge che:

“MSD ottiene, per il secondo anno consecutivo, la certificazione Best in Media Communication per un posizionamento reputazionale eccellente, un giudizio positivo dei giornalisti (soprattutto in relazione all’accessibilità) e la capacità di comunicare in modo efficace l’immagine di un’azienda innovativa, impegnata nell’emergenza, focalizzata sulla ricerca e l’accessibilità terapeutica”.

MSD Italia ha ottenuto anche uno Special Prize nella categoria “Healthcare” per la sua attività di comunicazione sulla prevenzione vaccinale con  la campagna “Il Papillomavirus non sceglie, tu sì”. La campagna di sensibilizzazione e informazione sul Papillomavirus (HPV) di MSD, autorizzata dal Ministero della Salute, nasce con l’obiettivo di aumentare la consapevolezza sulla possibilità che ognuno di noi ha, informandosi correttamente, di proteggersi da patologie pericolose come i tumori da HPV.

Campagne

La voice revolution di In famiglia all’improvviso

La campagna “In famiglia all’improvviso. Combattiamo insieme il tumore del polmone”, si evolve in un grande progetto multimediale.

27/05/2021

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Un audiolibro con Luca Ward e un podcast per informare e dare voce alle storie dei Pazienti con tumore del polmone

La campagna “In famiglia all’improvviso. Combattiamo insieme il tumore del polmone”, si evolve in un grande progetto multimediale. La voce è la vera protagonista con un audiolibro e dei podcastSono questi gli strumenti della ‘voice revolution’ della campagna d’informazione “In famiglia all’improvviso. Combattiamo insieme il tumore del polmone”, promossa da MSD Italia con il patrocinio di Salute Donna OnlusSalute Uomo Onlus WALCE – Women Against Lung Cancer In Europe onlus.

Dalla forza delle immagini al potere della voce

La web serie In famiglia all’improvviso, che racconta l’impatto del tumore del polmone sulla vita familiare, rinnova la sua narrazione diventando un audiolibro con una delle voci italiane più conosciute e apprezzate: l’attore e doppiatore Luca Ward.

Oggi il grande progetto multimediale, dopo il successo dell’omonima web fiction, pluripremiata in festival nazionali e internazionali, si apre ai nuovi formati audio digitali che stanno riscontrando una popolarità  crescente, per informare e sensibilizzare sempre più persone su un tema così delicato e complesso, superando stigma e tabù.

Oltre al racconto dell’audiolibro, nel podcast, che racconta le testimonianze di Paoletta, Daniela, Giuseppe, Stefano, la voce si fa essenza del vissuto dei pazienti e strumento di approfondimento insieme alle informazioni sulla malattia e sui diritti dei pazienti e le storie vere raccolte con il contributo delle Associazioni pazienti.

La Campagna, con la sua nuova narrativa, si concentra soprattutto sull’esperienza e l’impatto della malattia nella vita quotidiana, consapevole dell’importanza della corretta informazione per accompagnare pazienti e familiari lungo tutto il percorso di cura. Vivere con una diagnosi di tumore del polmone ha, infatti, un impatto sigificativo non solo sulla vita del paziente, ma coinvolge profondamente anche tutto il nucleo familiare e i caregiver.

Punto di riferimento della campagna è il sito www.infamigliaallimprovviso.it

dove sono disponibili informazioni scientificamente accreditate sul percorso diagnostico- terapeutico del tumore del polmone che, negli ultimi anni, si è evoluto grazie ai progressi scientifici e sulle tappe del patient journey. Protagonisti del sito sono i nuovi contenuti audio e la web fiction.

“A dispetto dei numeri e della sua gravità, fino a pochi anni fa si conosceva ben poco del carcinoma polmonare e non se ne parlava sui mezzi d’informazione. In una parola, i pazienti erano soli. In questi ultimi anni, però, le cose sono in parte cambiate, grazie alla ricerca e allo sviluppo di terapie innovative e mirate, con un miglioramento dell’aspettativa e della qualità di vita di questi pazienti.”

"È cominciata un’epoca diversa, caratterizzata da un nuovo racconto di questo grave tumore; una narrazione che parte dall’esperienza personale e dalla convivenza con la malattia che coinvolge tutta la famiglia."

Annamaria Mancuso

Presidente di Salute Donna Onlus e Salute Uomo Onlus

Il tumore del polmone, con i suoi 40.882 nuovi casi ogni anno (I numeri del cancro in Italia, 2020), è la terza neoplasia più frequente nella popolazione italiana, rappresentando la prima causa di morte negli uomini e la terza nelle donne. Negli ultimi anni, si sta assistitendo ad una significativa evoluzione del percorso diagnostico e terapeutico di questo tumore, dovuta all’identificazione di mutazioni geniche specifiche che consentono di individuare le terapie più appropriate; inoltre, l’immunoterapia lascia intravvedere prospettive fino a pochissimo tempo fa insperate.

La pandemia Covid-19 e la conseguente emergenza sanitaria hanno segnato drammaticamente lo scenario clinico e politico con ripercussioni importanti sui pazienti oncologici, in particolare quelli con tumore del polmone, più fragili e vulnerabili rispetto a questo virus.

"La pandemia da Covid-19 ha provocato certamente nuove complessità nella gestione dei pazienti con tumore del polmone."

Silvia Novello

Professore Ordinario di Oncologia Medica, Università degli Studi di Torino – Dipartimento di Oncologia, Responsabile Struttura Semplice Dipartimentale Oncologia Polmonare, AOU San Luigi Gonzaga di Orbassano, e Presidente WALCE

“Tante sono le sfide, molto complesso è stato continuare a gestire una malattia tempo-dipendente in un momento di caos, di disorientamento e di perdita di punti fermi. Le difficoltà da affrontare sono state molteplici e su vari fronti; tuttavia, già durante la prima ondata pandemica, ci si è ‘ritarati’, si sono attuate manovre di compenso per garantire ai pazienti la diagnosi e la cura adeguata. Negli ultimi 10 anni, tante sono state le novità e i cambiamenti nel processo diagnostico e nella terapia del tumore del polmone: due dei cambiamenti più impattanti, l’introduzione dell’immunoterapia come arma di trattamento e la medicina di precisione come nuova strategia di cura. A questi si sono aggiunti i test molecolari fondamentali per una corretta definizione terapeutica per i quali si auspica un accesso uniforme sul territorio nazionale. Questi cambiamenti hanno significato e significano molto in termini di quantità e qualità di vita guadagnati.”

IT-NON-04712-W-05/2023

Campagne

Tumore alla vescica, “A TU PER TU”

‘A TU per TU, Storie e consigli per affrontare il carcinoma uroteliale’ lanciata da MSD Italia con il patrocinio dell’Associazione Pazienti PaLiNUro e della Società Italiana di Urologia (SIU).

13/05/2021

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Ogni paziente con carcinoma uroteliale, tumore maligno che interessa principalmente la vescica, ha una storia da raccontare, un’esperienza da condividere. L’impatto di questa neoplasia nella vita di una persona non si ferma alla sfera fisica ma riguarda anche quella della psicologia, delle relazioni sociali e condividere la propria esperienza, la propria storia può contribuire ad alleviare il senso di solitudine connaturato alla patologia e assumere anche un ruolo informativo importante. Le storie di pazienti si intrecciano con quelle di medici, caregiver e di tutti coloro che convivono e conoscono il carcinoma uroteliale. E’ con questo spirito che è nata la campagna di informazione – la prima di questo genere – ‘A TU per TU, Storie e consigli per affrontare il carcinoma uroteliale’ lanciata da MSD Italia con il patrocinio dell’Associazione Pazienti PaLiNUro e della Società Italiana di Urologia (SIU). Una campagna che, nel mese di maggiodedicato alla sensibilizzazione sul tumore della vescica, assume una valenza ancora più importante.

Nel 2020, in Italia, si sono stimate 25.500 nuove diagnosi di carcinoma uroteliale, per un totale di 313.600 persone colpite finora in Italia. Numeri importanti, che fanno di questa neoplasia il quinto tumore più frequente nella popolazione generale e il quarto più frequente negli uomini.

“In questo contesto è estremamente importante considerare l’impatto che la malattia ha anche sulle persone che convivono o che accompagnano il paziente nel suo percorso e che sono oggetto di grande coinvolgimento emotivo. Non solo il paziente, ma anche le persone che lo assistono hanno bisogno di essere supportate con informazioni sulla patologia che siano chiare, rassicuranti ed utili per sostenerlo durante tutto il percorso”. 

"Il confronto e la condivisione con altre persone che condividono percorsi analoghi possono offrire anche un sostegno psicologico supportato dalla testimonianza esperienziale di chi ha avuto la fortuna di uscire dalla malattia."

Edoardo Fiorini

Presidente dell’Associazione PaLiNUro (PAzienti LIberi dalle Neoplasie UROteliali)

La Campagna ‘A TU per TU’ ha, dunque, l’obiettivo di fornire informazioni corrette sul carcinoma uroteliale, al fine di aumentare la consapevolezza nella popolazione, favorendo la prevenzione e la diagnosi precoce. Ma non solo. Nel sito dedicato alla campagna www.atupertu.it e attraverso i canali social (Facebook e YouTube) si possono conoscere le storie dei protagonisti: pazienti, caregiver, medici e infermieri. Per sentirsi meno soli, per trovare nelle esperienze degli altri la forza ma anche la strada. Inoltre, sono disponibili contenuti di approfondimento su vari aspetti legati al tumore della vescica, come fattori di rischio e prevenzione, sintomi ed esami diagnostici, chirurgia e terapie farmacologiche oggi disponibili oltre a consigli e suggerimenti utili. 

Una patologia dai grandi numeri eppure della quale si parla ancora troppo poco. «Come Società scientifica siamo fortemente convinti che, accanto alle terapie d’avanguardia, debba sempre esserci anche un supporto di tipo psicologico nel percorso assistenziale ed è per questo che supportiamo la campagna ‘A TU per TU’. L’iniziativa, inoltre, può assumere un valore significativo in ottica di prevenzione perché può contribuire a far conoscere il carcinoma uroteliale anche alla popolazione generale. Grazie a consapevolezza e conoscenza, possiamo arrivare a diagnosticare precocemente la patologia e, quindi, trattare in maniera adeguata e tempestiva» spiega Walter ArtibaniSegretario generale della Società Italiana di Urologia (SIU).

IT-NON-04558-W-05/2023

Notizie

Obiettivo Carbon Neutrality entro il 2025

Obiettivo 100% energie rinnovabili con 15 anni di anticipo. Siglati 3 accordi per l’acquisto di energia elettrica virtuale.

29/04/2021

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Obiettivo 100% energie rinnovabili con 15 anni di anticipo. Siglati 3 accordi per l’acquisto di energia elettrica virtuale (VPPA)

MSD, nota in USA e Canada come Merck (NYSE: MRK), ha annunciato l’obiettivo ambizioso di raggiungere la Carbon Neutrality entro il 2025 (per quanto riguarda le emissioni di tipo 1-2)1 e una riduzione del 30% nelle emissioni legate alla propria catena del valore entro il 2030 (emissioni di tipo 3).1

Tali obiettivi rispecchiano l’impegno di MSD nel prevenire gli impatti negativi sul cambiamento climatico e supportano lo sforzo globale di rispettare gli impegni presi con gli accordi di Parigi riguardo alla riduzione della domanda di energia e delle emissioni di gas serra (GHG).

MSD raggiungerà la Carbon Neutrality attraverso l’introduzione di tecnologie innovative volte ad aumentare l’efficienza e ridurre le emissioni di CO2, di standard per la sostenibilità degli edifici e di soluzioni per abbandonare progressivamente i combustibili fossili.

“Gli sforzi compiuti a livello globale per combattere il cambiamento climatico sono essenziali per tutelare la Salute sul nostro pianeta."

Robert Davis

Presidente di MSD

“I nuovi obiettivi che ci siamo dati in termini di sostenibilità riflettono il nostro impegno nell’operare responsabilmente e ci guideranno nel mettere in pratica la sostenibilità a lungo termine del nostro business, all’interno della nostra organizzazione e nell’interesse dei pazienti e delle comunità che serviamo”.

MSD ambisce inoltre ad anticipare di 15 anni il raggiungimento dei propri obiettivi di sostenibilità precedentemente fissati al 2040. Secondo tali obiettivi, il 100% dell’energia elettrica necessaria al sostentamento dell’organizzazione dovrà provenire da fonti rinnovabili. A questo proposito, MSD ha firmato 3 accordi per l’acquisto di energia elettrica virtuale (VPPA) tramite infrastrutture localizzate in Texas (USA) e in Spagna. Questi progetti copriranno circa il 35% delle emissioni di MSD legate all’acquisto di energia, attraverso l’aggiunta di 145 megawatt di energia solare ed eolica.

Al fine di tagliare del 30% le emissioni associate alla propria catena del valore entro il 2030, MSD continuerà a lavorare con i fornitori per promuovere nuove opportunità di ricorrere a fonti di energia rinnovabili e per implementare ulteriori strategie finalizzate alla contrazione delle emissioni di gas serra.

MSD vanta un impegno di lungo corso nella sostenibilità, che oggi si rinnova, rendendo ancora più ambiziosi gli obiettivi  già stabiliti nel 2017 per efficientare i processi e minimizzare l’impatto ambientale diretto e della propria value chain.

Per saperne di più riguardo all’impegno di MSD, visitare MSD’s Corporate Responsibility Report

1 Le emissioni di tipo 1  sono le emissioni dirette di gas serra (GHG) provenienti da fonti di proprietà o controllate dall’organizzazione  (es. stabilimenti, veicoli, ecc..)
Le emissioni di tipo 2 sono emissioni di gas serra associate all’acquisto di elettricità, combustibili, ecc…
Le emissioni di tipo 3 sono prodotte da asset non di proprietà o controllate dall’organizzazione ma sulla cui value chain l’organizzazione ha un impatto

Chi siamo

Siamo al 1° posto tra i “Best Workplaces 2021”

Dopo la conferma della certificazione Great Place to Work, ottenuta lo scorso novembre, MSD Italia si è classificata al primo posto nella classifica dei “Best Workplaces™ 2021” – i Migliori Ambienti di Lavoro nel nostro Paese, tra le aziende oltre i 500 dipendenti.

22/04/2021

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MSD Italia BEST WORKPLACE™ 2021

L’azienda è al primo posto tra le “aziende oltre i 500 dipendenti”

Dopo la conferma della certificazione Great  Place to Work, ottenuta lo scorso novembre, MSD Italia si è classificata al primo posto nella classifica dei “Best Workplaces™ 2021” – i Migliori Ambienti di Lavoro nel nostro Paese, tra le aziende oltre i 500 dipendenti.

Il riconoscimento di “Best Workplace™ 2021” viene annualmente assegnato dal Great Place to Work® Institute Italia che,  nel corso del 2020,  ha analizzato 128 aziende e ascoltato oltre 55.000 dipendenti. Tra queste, ne sono state selezionate 50: i “Best Workplaces™ Italia 2021” nei quali i dipendenti dichiarano di lavorare in un ambiente caratterizzato da fiducia nel management, orgoglio nei confronti della propria azienda, senso di squadra e positività delle relazioni tra colleghi. MSD Italia si è classificata prima tra queste eccellenze.

Al conseguimento del prestigioso posizionamento hanno contribuito sensibilmente le valutazioni spontanee dei dipendenti, che hanno considerato in maniera particolarmente positiva l’impegno dell’azienda nel garantire la continuità di tutte le attività durante il lockdown dovuto alla pandemia.

Oltre 800 i dipendenti coinvolti,  il 91% dei quali considera MSD un ottimo datore di lavoro (+ 1% rispetto all’anno precedente). Le risposte hanno evidenziato inoltre una crescita della fiducia nel management (85%, + 2% rispetto al 2020), un diffuso orgoglio di appartenenza (90% degli intervistati)  e un senso di soddisfazione (91% dei dipendenti) per aver potuto cogliere opportunità significative nell’ambito del proprio lavoro quotidiano.

“Questo riconoscimento di eccellenza ci riempie di orgoglio, perchè riflette i nostri Valori fondanti ed è espressione della nostra tradizione di impegno verso le nostre Persone"

Nicoletta Luppi

Presidente e AD di MSD Italia

“Infatti, siamo fermamente convinti che il compimento della nostra Missione di fare la differenza nella Vita delle Persone cominci proprio all’interno della nostra organizzazione. La cura dei Dipendenti è l’imperativo che guida le nostre scelte: ne sono un esempio le iniziative che ci hanno permesso di affrontare la situazione pandemica con estrema resilienza e che sono il prodotto di una cultura consolidata, volta alla tutela del benessere delle nostre Persone. Noi investiamo sulle nostre Persone e con le nostre Persone. Saranno loro, come sempre, a fare la differenza”.

Campagne

Conoscere i vaccini

Da oltre un secolo, MSD svolge un ruolo importante e determinante nella storia della vaccinazione, fornendo vaccini per le malattie più complesse al mondo.

01/04/2021

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Da oltre un secolo, MSD svolge un ruolo importante e determinante nella storia della vaccinazione, fornendo vaccini per le malattie più complesse al mondo. Quella della vaccinazione è una delle più grandi storie di successo della Sanità pubblica degli ultimi due secoli, come dimostrato dall’eradicazione del vaiolo e dall’eliminazione quasi totale di altre malattie a livello mondiale, come la poliomielite.

Ogni anno, milioni di vite vengono salvate grazie alla vaccinazione, ampiamente riconosciuta come uno degli interventi sanitari di maggior successo per la salute pubblica e l’economia globale.

Si stima che, nel mondo, quasi 20 milioni di bambini non siano stati ancora vaccinati o non abbiano accesso a tutte le vaccinazioni. Ma non solo bambini, perché a oggi anche tanti adolescenti, adulti e anziani non hanno l’opportunità di proteggersi da patologie che possono avere un impatto determinante sulla loro vita.

Al fine di rispondere alle esigenze mediche non ancora soddisfatte, lo sviluppo di un vaccino richiede esperienza tecnica e complessi processi innovativi.

Ma cosa c’è dietro alla scoperta e produzione di un vaccino? Saperlo, oggi, è più importante che mai!

Per questo MSD ha lanciato nel 2021 www.conoscereivaccini.it, un portale informativo che ha l’obiettivo di far comprendere meglio tutti i delicati e rigorosi passaggi necessari alla scoperta, sviluppo e produzione di un vaccino, offrendosi come valido strumento di contrasto all’Esitazione Vaccinale, incrementando la fiducia nelle vaccinazioni attraverso un’informazione corretta, basata sulla Scienza.

Visita il sito www.conoscereivaccini.it per saperne di più.

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Campagne

Con i tumori di bocca, naso e gola non si scherza

I tumori della testa e del collo sono un gruppo di neoplasie maligne che possono interessare il tratto aero-digestivo superiore (cavo orale, lingua, labbra, gola, laringe e organo della voce), le ghiandole salivari, le cavità nasali e i seni paranasali.

01/12/2020

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I tumori della testa e del collo sono un gruppo di neoplasie maligne che possono interessare il tratto aero-digestivo superiore (cavo orale, lingua, labbra, gola, laringe e organo della voce), le ghiandole salivari, le cavità nasali e i seni paranasali. Ogni anno in Italia, si diagnosticano circa 10.000 nuovi casi di tumore della testa e del collo. Questa tipologia di tumore colpisce una parte del corpo umano visibile, che può quindi compromettere l’immagine corporea e, di conseguenza, la qualità di vita delle persone.In Italia la prevenzione, la diagnosi e la cura dei tumori testa-collo sono argomenti ancora molto lontani dalla diffusione di massa, questo porta a sottovalutare una patologia che può arrivare a stravolgere i connotati dell’area testa-collo. Per comunicarlo nel modo più semplice ed efficace possibile, nasce la campagna di sensibilizzazione “Con i tumori di bocca, naso e gola non si scherza”, promossa da MSD Italia con il patrocinio dell’Associazione Italiana di Oncologia Cervico-Cefalica (AIOCC). L’obiettivo? Diffondere consapevolezza, positività e speranza.

Perché il tumore testa-collo si batte con la conoscenza, non con la paura.

Per saperne di più visita il sito www.testacollo.it

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Campagne

Tumori ginecologici

Il 20 settembre 2019 è stata lanciata la prima giornata mondiale di sensibilizzazione sui tumori ginecologici (World GO Day) con lo slogan "GOfor…Awareness, Action, Hope, Life".

01/09/2020

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Il 20 settembre 2019 è stata lanciata la prima giornata mondiale di sensibilizzazione sui tumori ginecologici (World GO Day) con lo slogan “GOfor…Awareness, Action, Hope, Life”. L’obiettivo di questa giornata è quello di sensibilizzare le donne sui principali tipi di tumori ginecologici (tumore della cervice, dell’endometrio, dell’ovaio, della vulva e della vagina), ponendo l’accento sull’importanza di fare prevenzione sottoponendosi a controlli regolari. Dal 2019, ogni 20 settembre si celebra questa Giornata. Nel 2020 MSD Italia, in collaborazione con Astrazeneca, ha sposato l’iniziativa del World GO Day, lanciando la campagna di sensibilizzazione “Pronta a partire”, con il patrocinio di Acto Onlus.

Obiettivo della campagna è quello di coinvolgere e sensibilizzare le donne di ogni età ad unirsi e a condividere un bagaglio di informazioni che potrà accompagnarle nel viaggio di condivisione di esperienze e conoscenze. Raccogliere informazioni, condividere e sensibilizzare può fare la differenza e aiutare tutte le donne a conoscere i sintomi, le possibilità di cura e di prevenzione.

Our story – World GO Day

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